Правительство разрешило увольнять инвалидов
Из закона о труде должна быть исключена норма, которая запрещает в определенных случаях прекращать трудовой договор с людьми с инвалидностью. Такое решение во вторник, 26 мая, приняло правительство Латвии. За поправки еще должен проголосовать Сейм.
Цель изменения в законе — способствовать трудоустройству инвалидов, потому что из-за запрета на увольнение работодатели часто не рискуют принимать их на работу. Их пугает, что потом не смогут их так просто уволить и придется обращаться в суд.
В то же время в законе останется норма о том, что в случае сокращения штата, при равной квалификации и результатах труда, приоритет на сохранение рабочего места у человека с инвалидностью.
Министр благосостояния Рамона Петравича (KPV LV) на заседании правительства сообщила, что поправки поддерживают и общества инвалидов, одобрил их и Национальный совет по делам инвалидности.
Ранее, руководитель организации людей с особыми потребностями Sustento Гунта Анча заявляла, что ее организация не поддержит эти поправки. Новая норма создает риск, что недобросовестный работодатель может избавиться от сотрудника, который получил инвалидность. Люди с инвалидностью могут работать медленнее и требуют дополнительного внимания. Глава Sustento уверена, что, если снять это препятствие, ничего не изменится и работодатели не будут более мотивированы принимать на работу людей с инвалидностью.
В октябре 2019 года в Латвии был 195 751 человек с инвалидностью, из них 187 474 совершеннолетних. Работают из них 51 416 человек.
Источник: Rus.delfi.lv
