В госуправлении для оплаты труда специалистов введут повышенный коэффициент

Для удержания отдельных специалистов в системе государственного управления намерены ввести особый повышенный коэффициент оплаты труда — рыночный коэффициент. Такое предложение содержится в законопроекте, подготовленном Государственной канцелярией.

Рыночный коэффициент будет применять для оплаты труда тех работников, которых необходимо удержать в государственных и муниципальных структурах, чтобы их зарплаты приблизились к рыночным.

Список должностей и отраслей, в которых будет применяться повышенный коэффициент, будет составлять по результатам отбора персонала, учитывая текучесть кадров в конкретной группе. Рыночный коэффициент установят в границах от 1,1 до 1,5 и будут постоянно пересматривать.

Доля работников, к зарплате которых будет применяться рыночный коэффициент, не сможет превышать 15% от общего числа трудоустроенных в системе государственного управления.

Планируется, что Государственная канцелярия раз в год будет публиковать должности или отрасли, к которым будут применять повышенный коэффициент.

В Государственной канцелярии также отмечают, что рыночный коэффициент заменит доплату «ключевым специалистам». Такая надбавка может составлять до 100% от ежемесячного оклада.

Источник: Rus.delfi.lv