В Латвии разрешат увольнять людей с инвалидностью

Из Закона о труде будет изъят запрет разрывать трудовой договор с людьми с инвалидностью. К такому соглашению пришел Национальный совет по делам инвалидности, сообщили в Министерстве благосостояния, об этом пишет портал Rus.delfi.lv.

Предложение получило единогласную поддержку членов совета. Изменения в законе планируется провозгласить на собрании госсекретарей до конца года.

На заседании присутствовала министр благосостояния Рамона Петравича (KPV LV), а также представители работодателей и неправительственных организаций. Петравича напомнила, что работодатели все чаще заинтересованы в трудоустройстве людей с инвалидностью, но их пугает, что они потом не смогут их так просто уволить и придется обращаться в суд.

По мнению председателя правления Латвийского общества глухих Сандры Гереновской, изменение в законе поможет в существующей ситуации нехватки кадров — будет больше работающих инвалидов.

Организации работодателей признают, что новая норма создает риск, что недобросовестный работодатель избавится от сотрудника, который получил инвалидность. Поэтому важно, подчеркивают они, сделать так, чтобы предусмотренные в законодательстве инструменты защиты сохранились. Например, планируется оставить закрепленное в законе преимущество работников с инвалидностью в случае сокращений — у них должно быть больше шансов остаться на своем месте, если их квалификация и результаты работы существенно не отличаются от результатов других работников.

В октябре 2019 года в Латвии был 195 751 человек с инвалидностью, из них 187 474 совершеннолетних. Работают из них 51 416 человек.

Теперь ИнфоЛиепая есть и в Телеграм! Подписывайтесь, и следите за актуальными новостями Латвии и Лиепаи на нашем канале Infoliepaja.lv

Shadow
Slider

Последние новости

0 0 оценка
Article Rating
Подписаться
Уведомление о
guest
0 Комментарий
Inline Feedbacks
View all comments

Наш сайт использует файлы cookies, чтобы улучшить работу и повысить эффективность сайта. Продолжая работу с сайтом, вы соглашаетесь с использованием нами cookies и политикой конфиденциальности.

Принять
0
Хотелось бы услышать ваши мысли, пожалуйста, прокомментируйте.x
()
x

Спасибо!

Теперь редакторы в курсе.